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"없던 아빠"가 돌봄경제 참여하는 "요즘 남편"으로 성장하는 법 "없던 아빠"가 "요즘 남편"으로 성장하는 법육아의 중심으로 떠오르는 아빠들육아를 전담하는 엄마의 모습이 당연했던 시절은 지나가고 요즘의 아빠들이 기저귀를 갈고, 아이를 재우고, 유치원과 학교에 데려다주며, 심지어 육아 휴직까지 사용하는 경우가 증가하고 있다. 그리고 이러한 변화는 단순히 사회적 트렌드가 아니라, 실제로 많은 아빠들이 원하고 있는 방향이기도 한데 아빠가 아이와 함께 시간을 보내는 것이 선택이 아닌 필수가 되어 가는 것이다. 아이들은 부모가 함께하는 시간을 통해 정서적 안정감을 느끼며, 특히, 아빠가 아이와 교감하는 과정에서 형성되는 신뢰 관계는 자녀의 사회성 발달에 긍정적인 영향을 미치고 또한, 아빠가 육아에 적극적으로 참여할수록 부부 간의 관계도 더욱 돈독해지는 경향도 있다. 육아가 더.. 2025. 2. 18.
과거와 현재 교육방식은 무엇이 달라졌나 ? 과거와 현재, 교육 방식은 무엇이 달라졌나?  교육은 시대에 따라 변화하는데 과거와 현재의 교육 방식을 비교해 보면, 단순한 지식 전달에서 창의성과 문제 해결 능력을 강조하는 방향으로 변화해 오고 있으며. 과거에는 주입식 교육이 일반적이었고, 교사의 역할이 절대적이었지만 지금은 학생들의 참여를 유도하는 창의적이고 능동적인 학습이 강조된다. 평가 방식 또한 점수 중심에서 개별 역량을 고려하는 방향으로 바뀌고 있으며, 디지털 기술의 발전은 학습 환경을 크게 변화시켰는 그렇다면 이러한 변화가 학생들에게 미치는 영향은 무엇일까? 그리고 교육 방식의 변화는 정말 긍정적인 것일까? 1. 주입식 교육(전통) vs. 창의적 학습(현대)과거 교육의 가장 큰 특징은 주입식 학습인데 교사가 중심이 되어 학생들에게 지식을 전.. 2025. 2. 17.
취업 시장, 과거와 지금은 어떻게 다를까? 취업 시장, 과거와 지금은 어떻게 다를까? 오늘날 빠르게 변화하고 있는 취업시장에서 과거 세대와 지금 세대는 각기 다른 환경과 가치관을 바탕으로 취업을 바라보고 있으며, 그 차이는 점차 더 뚜렷해지고 있다. 각 세대의 경험과 기대는 취업 시장에서 어떤 영향을 미쳤을까? 그리고 그 차이점들은 우리 사회와 경제에 어떤 영향을 끼쳤을요? 이번 글에서는 과거 세대와 현재 세대 간의 취업 시장에서 나타나는 주요 차이를 살펴보자.1. 안정성 중심의 과거 세대의 취업 시장'안정성'이 중요한 가치였던 과거세대 취업시장에서는 직장에 들어가면 평생 직장으로 여기며, 경력과 직책이 올라가는 구조가 일반적이었고 또한, 대부분의 직장인들은 한 직장에서 오랜 시간을 보내며, 직장 내에서의 승진이나 연봉 인상이 주요한 동기였다. .. 2025. 2. 17.
정치적 갈등의 끝은 있는가 ? 정치적 갈등의 끝은 있는가 ?정치적 갈등, 그 끝이 보이지 않는다!정치적 갈등으로 가득찬 현재 우리가 살고 있는 사회는 그 중에서도 보수와 진보의 갈등은 마치 두 개의 거대한 장벽처럼 서로를 향해 치닫고 있으며. 각 세대가 겪은 시대적 배경과 경험에 의해 형성된 가치관 차이는 이제 더 이상 단순한 정치적 의견 차이를 넘어서, 사회 전체를 위협하는 분열을 일으키고 있다. 이 갈등은 우리가 생각하는 것보다 훨씬 더 깊고, 강렬하게 사회의 모든 분야에 영향을 미치고 있으며 이 갈등을 해결할 수 있는 방법은 무엇일까요? 보수와 진보를 넘어서서 우리는 어떤 길을 선택해야 할까? 이러한 질문들은 이제 더 이상 먼 미래의 문제가 아닌, 지금 이 순간 우리가 마주해야 할 현실이다.보수와 진보 갈등, 과연 끝이 있을까?.. 2025. 2. 16.
메타라이프 시대, 육각형 인간이 되기 위한 필수 전략 메타라이프 시대, 육각형 인간이 되기 위한 필수 전략 1. 육각형 인간 ?도대체 ‘육각형 인간’이라는 개념은 뭐지? 이것은 하나의 분야에 국한되지 않고, 여러 개의 핵심 역량을 균형 있게 갖춘 사람이라고 하는데 이는 단순한 다재다능함을 넘어, 각 능력을 유기적으로 연결하고 활용할 수 있는 사람을 의미한다. 한마디로 정말로 부러운 사람이라는 것이다. 이 개념은 기존의 ‘T형 인재’나 ‘π형 인재’를 확장한 것이다. T형 인재는 한 가지 전문성과 더불어 추가적인 지식을 갖춘 사람을 뜻하고, π형(파이형, 가로축은 지식의 폭, 제로줄 ㅣ는 지식을, T는 기술을 의미) 인재는 두 가지 전문성을 갖춘 인재를 의미한다. 하지만 메타버스와 AI 기술이 빠르게 확산되는 시대에는 단순히 두세 개의 능력만으로는 부족하다... 2025. 2. 16.
IT와 AI의 발전 ! 경제적 기회 불평등 유발 IT와 AI의 발전 ! 경제적 기회 불평등 유발 과거의 경제적 기회와 기술 환경과거의 경제 환경은 현재와는 많이 달랐지만 1950년대부터 1980년대까지는 대부분의 사람들이 대기업이나 공기업에 안정적인 직장을 얻어 정년까지 일하는 것을 선호했고, 그 직장에서 얻을 수 있는 보수와 복지는 삶의 큰 안정감을 주었다. 당시 산업화가 본격적으로 진행되면서 제조업 중심의 경제 구조는 고용 창출과 경제 성장에 중요한 역할을 했고 이 시기에는 대체로 고용이 안정적이었고, 근로자의 경제적 기회는 일정 부분 고용 안정성과 기술에 대한 교육의 보편화 덕분에 대부분의 사람들이 일정 수준의 경제적 성장을 경험할 수 있었다.그럼에도 불구하고, 현재의 경제적 기회 구조는 과거와 달리 큰 차이를 보이는데 그 당시에는 한 번 정착한.. 2025. 2. 16.

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