IT와 AI의 발전 ! 경제적 기회 불평등 유발
과거의 경제적 기회와 기술 환경
과거의 경제 환경은 현재와는 많이 달랐지만 1950년대부터 1980년대까지는 대부분의 사람들이 대기업이나 공기업에 안정적인 직장을 얻어 정년까지 일하는 것을 선호했고, 그 직장에서 얻을 수 있는 보수와 복지는 삶의 큰 안정감을 주었다. 당시 산업화가 본격적으로 진행되면서 제조업 중심의 경제 구조는 고용 창출과 경제 성장에 중요한 역할을 했고 이 시기에는 대체로 고용이 안정적이었고, 근로자의 경제적 기회는 일정 부분 고용 안정성과 기술에 대한 교육의 보편화 덕분에 대부분의 사람들이 일정 수준의 경제적 성장을 경험할 수 있었다.
그럼에도 불구하고, 현재의 경제적 기회 구조는 과거와 달리 큰 차이를 보이는데 그 당시에는 한 번 정착한 산업 구조와 직업들이 사람들이 따라갈 수 있는 비교적 일정한 경로를 제공했지만, 오늘날의 경제 환경은 기술 혁신이 빠르게 진행되고, 사람들의 고용 기회는 기술적 능력과 시장의 변화에 민감하게 반응하게 되었다. 이런 점에서 IT와 AI 기술의 발전은 세대 간 경제적 기회 불평등을 더 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 나쁜 것인가?
IT와 AI의 발전과 현재의 경제적 기회
1990년대 이후, 정보 기술(IT)과 인공지능(AI)의 발전은 전 세계 경제 구조를 근본적으로 변화시켰는데 AI는 이제 단순한 계산을 넘어서, 다양한 직업 분야에서 사람을 대신해 일을 할 수 있는 수준에까지 이르렀으며, 예를 들어, 제조업에서의 자동화와 AI 기술을 결합하면, 이전에 사람이 하던 단순한 작업들이 기계에 의해 대체될 수 있다. 이것 들로 인해, 예전에는 고용이 많은 산업들이 빠르게 변화하며 기술에 의한 대체가 일어나는 현상이 나타났다. 이와 같은 변화는 특히 기술적 지식이나 경험이 부족한 사람들에게 불리하게 작용할 수 있으며, 비정규직 근로자나 저학력 노동자는 그 변화의 영향을 더 크게 받을 수밖에 없다.
이렇듯 AI와 IT의 발전은 고용 불안정성을 초래하고, 고용 시장에서의 격차를 확대시키는 경향이 있으며 특히, AI를 개발하고 운영할 수 있는 능력을 가진 사람들은 더 많은 기회를 얻을 수 있는 반면, 그 기술에 적응하기 어려운 사람들은 고용 시장에서 밀려날 가능성이 크다. 또한, 이들 기술에 대해 더 많은 투자와 학습 기회를 가진 사람들은 경제적 성장을 경험할 수 있지만, 기술의 발전 속도를 따라가지 못하는 세대는 더욱 어려운 상황에 처할 수 있다.
경제적 기회 불평등이 일어나고 있다
AI와 IT 기술의 발전은 특히 세대 간 경제적 기회에 큰 영향을 미친는데 예를 들어, 젊은 세대는 디지털 기술에 능숙하고, 최신 기술을 활용할 수 있는 교육을 받으며 자라서 이들은 프로그래밍이나 AI 데이터 분석과 같은 첨단 기술에 능숙하며, 이에 따라 고소득 직업에 더 많이 접근할 수 있다. 반면, 중장년층은 디지털 기술에 익숙하지 않아 기술적 발전에 뒤처질 위험이 크다. 이로 인해 고용 시장에서의 경쟁력 차이가 생기며, 젊은 세대는 더 많은 기회를 얻고, 중장년층은 경제적 기회를 상대적으로 적게 가지게 되는 현상은 세대 간 불평등을 심화시키며, 그 격차를 좁히는 데 있어 상당한 도전 과제가 될 수 있다.
AI와 IT 기술의 발전이 가져오는 또 다른 문제는 고용의 양극화인데 일부 고학력자나 기술 전문가들은 높은 급여를 받는 직업을 유지하고 있지만, 기술 발전에 적응하지 못한 사람들은 낮은 급여의 일자리에 종사하게 된다. 예로, AI 기반의 데이터 분석가나 기술 엔지니어는 상위 계층으로 올라가지만, 전통적인 노동 시장에서 종사하던 사람들은 점차 고용 시장에서 소외될 위험이 커지고 있는데 이는 중산층과 상류층 사이의 소득 격차를 더욱 벌어지게 만들며, 경제적 기회가 불평등하게 분포하는 현상을 가속화한다.
미래를 위한 대응책도 있다
정부와 기업은 이러한 문제를 해결하기 위한 노력은 이미 시작했는데 기술 교육의 평등화와 재교육 프로그램을 제공하여, 모든 세대가 변화하는 고용 시장에서 적응할 수 있도록 돕는 방안을 모색하고 있다. 특히, 디지털 교육과 AI 교육을 통해 기술에 대한 이해를 넓히고, 고용 시장에 진입할 수 있는 기회를 공평하게 제공하려는 노력이 이루어지고 있으며 또한, 기업 내에서는 세대 간 멘토링 시스템을 도입해 젊은 세대가 고연차 직원들에게 기술적 지원을 해주는 방식으로, 기술 격차를 좁히려는 시도가 진행되고 있다.
평등한 기회 제공, 경제 불평등 해소를 위한 시도는 이미 시작 되었다
AI와 IT 기술의 발전은 분명히 경제적 기회를 창출하는 중요한 요소로 작용하고 있으나 그로 인해 발생하는 세대 간 경제적 기회 불평등은 점차 더 심화되고 있으며, 이는 고용 시장에서의 격차와 불평등을 확대시키고 있다. 따라서 세대 간 기술 격차를 줄이는 노력, 교육의 평등화, 그리고 공정한 고용 기회의 제공이 중요한 과제로 떠오르고 있으며 이런 문제를 해결하지 않으면, 경제적 불평등은 더욱 심화될 것이며, 모든 세대가 함께 성장하는 경제 구조를 만들기 위해서는 지속적인 노력이 필요하다. 끝.